ГлавнаяСведения об образовательной организацииСтруктура и органы управления образовательной организацией

Структура и органы управления образовательной организацией

Сведения о структурных подразделениях (органах управления)

        Управление образовательной организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и Уставом ДОУ. Единоличным исполнительным органом образовательной организации является руководитель образовательной организации, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации. Формами управления Учреждения является: общее собрание трудового коллектива, педагогический совет, совет родителей. Порядок выборов органов самоуправления Учреждения и их компетенция определяются Уставом Учреждения. Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления образовательной организацией, порядок принятия ими решений и выступления от имени образовательной организации устанавливаются Уставом образовательной организации в соответствии с законодательством Российской Федерации. Управление МБДОУ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.


    Муниципальное бюджетное образовательное учреждение г. Астрахани "Детский сад № 105 "Лесная сказка" (МБДОУ г. Астрахани № 105)
    • Заведующий:
      Мельник Нина Анатольевна
      Адрес:
      414040, г. Астрахань, ул. Ляхова, д. 11
      Телефоны:
      8(8512) 25-26-46 (телефон)
      8(8512) 25-26-46 (факс)
      Режим работы:

      Понедельник-пятница

      Выходные дни: суббота, воскресенье

      Приемный день: среда

      График работы:


      Ежедневно: 7:00 до 19:00

      Приемный день: среда с 14:00 до 17:30

      Обед у административного персонала: 13.00-14.00

    Собрание трудового коллектива
    • Заведующий:
      Мельник Нина Анатольевна
      Адрес:
      414040, г. Астрахань, ул. Ляхова, д. 11
      Телефоны:
      телефон (8(8512)252646)
      Режим работы:

      Понедельник - пятница,
      выходные дни: суббота, воскресенье.

      График работы:

      Ежедневно с 9.00-17.00

    • Положение (PDF; 845.93 Кб )
      Подписано:
      16.07.2021 12:07:53
      МельникНина Анатольевна
      "МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Г. АСТРАХАНИ ""ДЕТСКИЙ САД № 105 ""ЛЕСНАЯ СКАЗКА"""

      Для проверки достоверности подписи щелкните по значку
    Педагогический совет
    • заведующий:
      Мельник Нина Анатольевна
      Адрес:
      414040, г. Астрахань, ул. Ляхова, д. 11
      Телефоны:
      Телефон (8(8512)252646)
      Режим работы:

      Понедельник-пятница,
      Выходные: суббота, воскресенье

      График работы:

      7.00-19.00

    • Положение (PDF; 606.63 Кб )
      Подписано:
      16.07.2021 12:07:05
      МельникНина Анатольевна
      "МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Г. АСТРАХАНИ ""ДЕТСКИЙ САД № 105 ""ЛЕСНАЯ СКАЗКА"""

      Для проверки достоверности подписи щелкните по значку
    Родительский комитет
    • Председатель родительского комитета:
      Егорова Екатерина Витальевна
      Адрес:
      414040, г. Астрахань, ул. Ляхова, д. 11
      Телефоны:
      Телефон (8(8512) 25-26-46)
      Режим работы:

      Понедельник-пятница,
      Выходные дни: суббота, воскресенье

      График работы:

      7.00-19.00

    • Положение (PDF; 285.62 Кб )
      Подписано:
      19.07.2021 13:54:13
      МельникНина Анатольевна
      "МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Г. АСТРАХАНИ ""ДЕТСКИЙ САД № 105 ""ЛЕСНАЯ СКАЗКА"""

      Для проверки достоверности подписи щелкните по значку

Схемы структурных подразделений (органов управления)
МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ МБДОУ


        ЗАВЕДУЮЩИЙ ДОУ (единоличный исполнительный орган)

    Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий, назначенный на должность Учредителем и прошедший соответствующую аттестацию. Заведующий обеспечивает открытость образовательного учреждения социальной среде, эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, надзорными органами, образовательными учреждениями по вопросам управленческой деятельности.

МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ МБДОУ


ЗАВЕДУЮЩИЙ ДОУ (единоличный исполнительный орган)

Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий, назначенный на должность Учредителем и прошедший соответствующую аттестацию. Заведующий обеспечивает открытость образовательного учреждения социальной среде, эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, надзорными органами, образовательными учреждениями по вопросам управленческой деятельности.

ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ

    Управление педагогической деятельностью осуществляет педагогический совет  Учреждения. Членами педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения.

    Педагогический совет:

- осуществляет управление педагогической деятельностью;
- определяет направления образовательной деятельности Учреждения;
- принимает участие в разработке образовательной  программы дошкольного образования для реализации ее в Учреждении.
- обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана Учреждения;
- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса;
- рассматривает и принимает Программу развития Учреждения;
- контролирует выполнение ранее принятых решений педагогического  совета.
     Заседания педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее половины состава. Решение педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало 2/3 присутствующих.
     Решение, принятое в пределах полномочий педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным для всего коллектива.

ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ

Управление педагогической деятельностью осуществляет педагогический совет Учреждения. Членами педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения.

Педагогический совет:

- осуществляет управление педагогической деятельностью;
- определяет направления образовательной деятельности Учреждения;
- принимает участие в разработке образовательной программы дошкольного образования для реализации ее в Учреждении.
- обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана Учреждения;
- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса;
- рассматривает и принимает Программу развития Учреждения;
- контролирует выполнение ранее принятых решений педагогического совета.
Заседания педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее половины состава. Решение педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало 2/3 присутствующих.
Решение, принятое в пределах полномочий педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным для всего коллектива.

СОБРАНИЕ  ТРУДОВОГО  КОЛЛЕКТИВА

    Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. 
     Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием членов трудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 списочного состава работников Учреждения.

Общее собрание трудового коллектива:
- рассматривает и принимает Устав Учреждения;
- рассматривает  и принимает коллективный договор Учреждения;
- взаимодействует с другими органами самоуправления Учреждения по вопросам организации основной деятельности.

    Решение общего собрания трудового коллектива считается правомочным, если на нём присутствует не менее 2/3 списочного состава работников Учреждения и если за решение  проголосовало не менее 51%  присутствующих. При равном количестве голосов решающим является голос председателя.

    Общее собрание  трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

СОБРАНИЕ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА

Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения.
Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием членов трудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 списочного состава работников Учреждения.

Общее собрание трудового коллектива:
- рассматривает и принимает Устав Учреждения;
- рассматривает и принимает коллективный договор Учреждения;
- взаимодействует с другими органами самоуправления Учреждения по вопросам организации основной деятельности.

Решение общего собрания трудового коллектива считается правомочным, если на нём присутствует не менее 2/3 списочного состава работников Учреждения и если за решение проголосовало не менее 51% присутствующих. При равном количестве голосов решающим является голос председателя.

Общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

РОДИТЕЛЬСКИЙ КОМИТЕТ

     Содействует обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса. 
     Проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) воспитанников об их правах и обязанностях.
     Оказывает содействие в проведении массовых воспитательных мероприятий с детьми.
     Участвует в подготовке ДОУ к новому учебному году.
     Совместно с руководством ДОУ контролирует организацию качественного питания детей, медицинского обслуживания.
     Оказывает помощь руководству ДОУ в организации и проведении общих родительских собраний.
     Принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, выполнения санитарно-гигиенических правил и норм.
     Взаимодействует с другими органами самоуправления, общественными организациями по вопросу пропаганды традиций ДОУ.

РОДИТЕЛЬСКИЙ КОМИТЕТ

Содействует обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса.
Проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) воспитанников об их правах и обязанностях.
Оказывает содействие в проведении массовых воспитательных мероприятий с детьми.
Участвует в подготовке ДОУ к новому учебному году.
Совместно с руководством ДОУ контролирует организацию качественного питания детей, медицинского обслуживания.
Оказывает помощь руководству ДОУ в организации и проведении общих родительских собраний.
Принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, выполнения санитарно-гигиенических правил и норм.
Взаимодействует с другими органами самоуправления, общественными организациями по вопросу пропаганды традиций ДОУ.


Представительства

Организация не имеет представительств



Филиалы

Организация не имеет филиалов